Responsable Ressources Humaines (H/F)

92240 Malakoff
CDI

A propos de Nous

La Fédération Simon de Cyrène coordonne des associations qui animent ou développent des communautés (maisons partagées) où vivent ensemble des personnes cérébro-lésées et ceux qui les accompagnent (salariés ou volontaires). Simon de Cyrène est présent dans 12 villes de France, 7 communautés accueillent des résidents et 5 sont en projet et ouvriront d’ici 2025.


L’équipe fédérale (8 ETP) apporte un soutien dans les domaines administratif, juridique et financier, RH, Communication-Collecte, vie communautaire, accompagnement médico-social, et développement foncier.

Le Responsable RH fédéral agit aux côtés des autres fonctions fédérales dans l'accompagnement des communautés afin de garantir la qualité de la gestion des Ressources Humaines au sein des associations (environ 200 salariés) et l’accompagnement des directeurs de communautés sur les problématiques RH.

 

Votre mission, si vous l'acceptez

Référent naturel des directeurs dans le domaine RH, vous remplissez les missions suivantes :

 Mission 1 : Animer la communication RH et les process de recrutement

Il s'agit d'un enjeu majeur pour la pérennité de Simon de Cyrène. Cette mission repose sur deux volets :

  • Communication : en lien avec le chargé de communication, il s’agit d’animer et de coordonner la communication RH pour permettre une bonne visibilité de Simon de Cyrène sur les réseaux sociaux et auprès de nos différents partenaires.

  • Process : coordonner les process et outils de recrutement, notamment l’ATS et participer aux recrutements des responsables majeurs des associations (directeurs, équipes de direction).

 

Mission 2 : Participer au développement des actions de formation

Cette mission est importante pour sécuriser le développement des associations en proposant des actions de développement des compétences qui renforcent la cohésion et le partage d’expérience.

·       Proposer des actions de formations communes sur des thématiques spécifiques

·       Réfléchir à des parcours de formation qui permettent à chacun, salariés, bénévoles ou administrateurs, d’entretenir ou développer ses compétences, de travailler en bonne collaboration et d’être nourri dans son engagement

 

Mission 3 : Gérer l’agrément fédéral du Service civique

Cette mission est essentielle pour garantir la mise en œuvre du Service civique au sein des associations dans le respect des directives de l’agence nationale du service civique :

  • Assurer le suivi de l’agrément : nombres de missions, compte-rendu annuel, renouvèlement d’agrément.

  • Veiller au respect des directives de l’Agence : formation, tutorat, …

 

Mission 4 : Participer au développement du projet Simon de Cyrène

La Fédération Simon de Cyrène est un corps communautaire vivant de la vie de ses membres affiliés. La subsidiarité et le bien commun sont deux valeurs centrales de la fédération dont l’équipe fédérale est appelée à prendre soin par différents moyens :

  • Rencontres fédérales : participer aux différentes rencontres fédérales : conseil des directeurs, session des Responsables RH, des responsables de maisonnée, conseil des présidents et des directeurs, …

  • Vie de l’association : participer aux réunions du CA fédérale pour y présenter les sujets RH

  • Réflexions sur la mise en œuvre du projet associatif et élaboration de la stratégie : au sein des instances fédérales ou dans le cadre de missions ponctuelles, être force de proposition sur les enjeux du projet Simon de Cyrène liés au développement ou l’accompagnement des communautés.

  • Partage d’expérience : aider à relire l’expérience pour étayer le bon fonctionnement de la Fédération et consolider son développement.

  • Visiter les communautés pour mieux les connaître et les accompagner dans leur développement

 

 A terme (+/- 1 an), le poste supervisera la fonction administration du personnel et paie.

Le profil idéal, selon nous

Formation et diplômes 

-Diplôme de niveau 1 ou 2

-Permis B

 

Expérience  

- Expérience managériale réussie d’au moins 10 années

- Idéalement coordination multi-sites

- Engagement bénévole ou associatif au sein de mouvement

 

Savoirs  

-Connaissances en droit social

-Expérience du recrutement

-Expérience de la formation professionnelle : construction et animation d’un plan de développement des compétences

 

Savoir-faire  

-Maîtriser le management de projets   

-Savoir manager une équipe de managers  

-Savoir déléguer  

-Savoir animer une réunion  

-Savoir conduire des partenariats  

-Savoir synthétiser des problématiques  

-Savoir rédiger  

-Savoir gérer des conflits  

 

Savoir-être  

-Intelligence de situation

-Leadership  

-Autonomie  

-Sens de l’analyse  

-Esprit de synthèse   

-Créativité   

-Esprit d’équipe  

-Esprit de décision  

-Maîtrise de soi  

 

Motivations  

Adhésion à la dynamique communautaire et aux valeurs du projet Simon de Cyrène

Je postule à cette offre !













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    En postulant à une offre d’emploi de l'Association Simon de Cyrène, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à federation@simondecyrene.org.