Créée en 2024, l’association SIMON DE CYRENE TOULOUSE, accueille en habitat partagé 18 personnes en situation de handicap, logées dans 18 studios semi-indépendants. Pour partager leur quotidien, 15 salariés de la filière « accompagnement » et des volontaires cohabitent et interviennent dans un esprit communautaire, fondé sur l’accompagnement, la relation et l’engagement. Une équipe de 5 salariés de la filière « soutien » (notamment directeur, responsable de gestion, assistant ou responsable ressources humaines, responsable prendre soin, responsable d’activités de jour) assure que ce projet de vie commune puisse se vivre dans les meilleures conditions matérielles, professionnelles, communautaires et spirituelles. Enfin une équipe de bénévoles s’investit aussi bien dans les organes officiels de l’association (bureau, conseil d’administration, commissions) que dans les activités de la communauté.
En respectant la charte Simon de Cyrène et dans le cadre du projet associatif, contribuer à la maintenance préventive et corrective des bâtiments et matériels, pour offrir aux personnes en situation de handicap, des espaces d’accueil et de vie, agréables et sécurisés :
Mission 1 : Maintenance de premier niveau - ASSURER LES TRAVAUX D’ENTRETIEN ET LES RÉPARATIONS COURANTES QUOTIDIENNE
Entretenir et dépanner des matériels (électricité, plomberie, serrurerie, chauffage…) dans les situations qui ne nécessitent pas une intervention des entreprises en contrat de maintenance avec SDC
Réaliser des travaux de menuiserie et de peinture
Contribuer à l’élaboration du plan prévisionnel de travaux et réparations
Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective correspondants
Réaliser si nécessaire les petits travaux d’entretien des espaces verts et de programmation de l’arrosage automatique
Mission 2 : COORDONNER LES INTERVENTIONS EXTÉRIEURES
Demander et instruire des devis comparatifs
Superviser les travaux réalisés par des entreprises extérieures
Suivre les contrats d’entretien et de maintenance obligatoires
Mission 3 : CONTRIBUER À LA SÉCURITÉ DES BÂTIMENTS
Vérifier la tenue des registres réglementaires
Participer aux exercices de sécurité incendie
Suivre les travaux liés à la sécurité et signaler les risques
Rappeler les consignes de sécurité et les règles de respect des biens
Mission 4 : ASSURER LE SUIVI ET L’ENTRETIEN DES VÉHICULES
Suivre l’entretien des véhicules et signaler les risques
Faire réaliser les révisions, réparations et contrôles techniques suivant un planning préalablement établi
Vérifier la présence des équipements obligatoires dans les véhicules
Assurer régulièrement leur nettoyage
Contrôler la tenue des carnets de bord
Formation et diplômes : Diplôme de niveau 5 de type CAP Agent d’entretien du bâtiment, Permis B
Expérience : Au moins 5 années d’expérience professionnelle
Savoirs : Connaissances en électricité (habilitation niveau BS nécessaire), Connaissances des règles de prévention incendie
Savoir-faire : Savoir réaliser des travaux électriques simples, Savoir exécuter des travaux simples en menuiserie et peinture, Savoir effectuer des travaux simples de plomberie, Savoir négocier
Savoir-être : Rigueur, Sens de l’organisation, Sens du service, Réactivité, Esprit d’équipe
Motivations : Adhésion à la dynamique communautaire
Important : le candidat doit habiter à Pibrac, ou à proximité (moins de 15 minutes),
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